Die Ausgangslage
Wer allein arbeitet, verliert bei längerer Krankheit möglicherweise seine wichtigste Einnahmequelle.
Diese Vertragsfragen sind wichtig
Nachweisbares Einkommen. Gesundheitsprüfung und Vorbehalte. Wartefrist und Liquiditätsreserve. Abgrenzung zu laufenden Geschäftskosten.
Welche Informationen werden benötigt?
Für die erste Einordnung: Rechtsform, Tätigkeit, Einkommen und gewünschte Wartefrist. Keine Diagnosen oder persönlichen Gesundheitsangaben im Anfrageformular übermitteln.
Angebote sinnvoll vergleichen
Vergleichen Sie dieselbe Lohnbasis, denselben Leistungsumfang und dieselbe Wartefrist. Vorbehalte, Übertrittsrechte, Personengruppen und Meldefristen können wichtiger sein als eine kleine Prämiendifferenz.
Zusammenspiel mit UVG
Krankheit und Unfall werden getrennt geprüft. Bei Einzelfirmen ist der sozialversicherungsrechtliche Status entscheidend; angestellte Personen einer GmbH oder AG sind anders einzuordnen.
