Ваша исходная ситуация
При частой смене персонала важно понимать, когда начинается покрытие и какая зарплата застрахована.
Важные вопросы договора
Применимый коллективный договор. Сезонные и частично занятые работники. Переменная оплата. Уведомления о длительных отсутствиях.
Какие данные нужны
Для первичной оценки: Персонал, сезонность, фонд оплаты труда и условия найма. Не отправляйте диагнозы или личные медицинские данные через эту форму.
Сравнивайте одинаковые условия
Сравнение должно учитывать одинаковую базу зарплаты, выплаты и период ожидания. Ограничения, право перехода в индивидуальную страховку, группы работников и сроки уведомления могут быть важнее небольшой разницы в премии.
Связь с UVG
Болезнь и несчастный случай оцениваются отдельно. Для Einzelfirma важен статус в социальном страховании; сотрудники GmbH или AG имеют другое положение.
