Ваша исходная ситуация
При длительном отсутствии ключевого сотрудника страхование зарплаты и организация замены — разные задачи.
Важные вопросы договора
Высокие зарплаты и лимиты. Неполная и удалённая работа. Согласованные компоненты зарплаты. Смена полиса при текущих выплатах.
Какие данные нужны
Для первичной оценки: Группы работников, фонд оплаты труда, компоненты зарплаты и текущие выплаты. Не отправляйте диагнозы или личные медицинские данные через эту форму.
Сравнивайте одинаковые условия
Сравнение должно учитывать одинаковую базу зарплаты, выплаты и период ожидания. Ограничения, право перехода в индивидуальную страховку, группы работников и сроки уведомления могут быть важнее небольшой разницы в премии.
Связь с UVG
Болезнь и несчастный случай оцениваются отдельно. Для Einzelfirma важен статус в социальном страховании; сотрудники GmbH или AG имеют другое положение.
